Służbowy telefon wykorzystywany okazjonalnie do celów prywatnych a opodatkowanie

Sprawa dotyczyła spółki z branży IT, która udostępnia pracownikom sprzęt niezbędny do wykonywania obowiązków, w tym tablety oraz telefony komórkowe. Pracownik nie ponosi żadnych kosztów, jeśli zadeklaruje, że będzie go używał tylko do pracy. Z kolei pracodawca nie ma wiedzy, by sprzęt był wykorzystywany do innych celów. Nie ma również możliwości, by to sprawdzić. Spółka zwróciła się z pytaniem, czy ewentualne incydentalne użycie elektroniki do celów prywatnych będzie przychodem pracownika, od którego należy zapłacić podatek.

Zdaniem organu skarbowego taka sytuacja nie spowoduje powstania przychodu dla pracownika. Organ skarbowy powołał się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13) rozstrzygający, że „istotą podatków dochodowych jest opodatkowanie skonkretyzowanego przysporzenia, a nie potencjalnej możliwości jego uzyskania". Jeżeli zatem nie jest możliwe wskazanie konkretnych świadczeń, zwalnia to przedsiębiorców z obowiązku śledzenia, w jakim stopniu dany przedmiot został użyty do celów służbowych i prywatnych.