Nagrody i odprawy a ulgi w PIT

Z wnioskiem o wydanie interpretacji zwróciła się podatniczka, która rozliczając się z PIT za 2017 r. wspólnie z mężem, nie skorzystała z ulgi prorodzinnej na dorosłą, studiującą córkę. Powodem było to, że łączne dochody małżonków przekroczyły limit 112 tys. zł. W związku z przejściem na emeryturę kobieta dostała w 2017 r. odprawę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop i nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy. Mąż także otrzymał nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. Podatniczka chciała jednak skorygować zeznanie, bo uważała, że ani wspomniane nagrody, ani ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ani odprawa emerytalna nie powinny być wliczane do dochodu na potrzeby ulgi prorodzinnej.

Z tak przedstawionym stanowiskiem nie zgodził się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Zwrócił uwagę na art. 12 ustawy o PIT, zgodnie z którym przychodem ze stosunku pracy są „wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty". Dyrektor podkreślił, że nie ma przy tym znaczenia źródło ich finansowania. Zarówno więc nagrody jubileuszowe, ekwiwalenty za niewykorzystanie urlopu, jak też odprawa emerytalna są traktowane jak przychód ze stosunku pracy.