Pakiety medyczne dla członków rodziny pracownika stanowią jego przychód

W przypadku, gdy pracodawca zapewnia rodzinom pracowników możliwość korzystania z pakietów medycznych, których koszt częściowo ponosi jego pracownik, to za podstawę przyznania im tych świadczeń uznaje się stosunek pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

W związku z powyższym uznać należy, iż świadczenie, w części finansowanej przez pracodawcę otrzymuje pracownik. Przychodem pracownika będzie więc różnica pomiędzy wartością świadczenia a odpłatnością ponoszoną przez pracownika. Organ podatkowy w uzasadnieniu decyzji powołał się na uchwałę NSA z dnia 24 maja 2010 r. (sygn. akt II FPS 1/10) oraz uchwałę NSA z dnia 24 października 2011 r. (sygn. akt II FPS 7/10) i wskazał, że o powstaniu przychodu ze stosunku pracy przesądza samo otrzymanie przez pracownika czy jego członka rodziny abonamentu pieniężnego.