Pensja prezesa w kosztach spółki

Z zapytaniem zgłosiła się spółka z o.o., która posiada trzech wspólników. W związku z rozwojem działalności, podjęli uchwałę, w której przyznali sobie wynagrodzenie za pełnione funkcje. Jeden z nich jest prezesem, pozostali członkami zarządu. Wynagrodzenie będzie składało się z dwóch części: stałe – przekazywane co miesiąc i zmienne- uzależnione od wyników ekonomicznych. Spółka zadała pytanie czy wynagrodzenie prezesa i pozostałych zarządców może być kosztem uzyskania przychodów.

Dyrektor KIS uznał, że wydatek na wynagrodzenie ma związek z funkcjonowaniem spółki, zatem można stwierdzić, żę został poniesiony w celu osiągnięcia przychodu. Jednak zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 38 ustawy o CIT, za koszty uzyskania przychodów nie uznaje się wydatków związanych z dokonywaniem jednostronnych świadczeń na rzecz wspólników, którzy nie są pracownikami. Jak wynika z powyższego wyłączenie dotyczy jedynie świadczeń jednostronnych.

Wynagrodzenie dla prezesa i pozostałych wspólników za sprawowanie zarządu jest świadczeniem dwustronnie zobowiązującym i może być kosztem uzyskania przychodów spółki.