Zakup artykułów spożywczych a koszty

Z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej zgłosił się podmiot działający w branży programistycznej. Spółka zatrudnia osoby na podstawie kodeksu pracy, a także osoby współpracujące ze Spółką na podstawie umów cywilnoprawnych.

Realizując politykę firmy w zakresie zapewnienia Pracownikom odpowiednich warunków pracy, Spółka dokonuje zakupów artykułów spożywczych takich jak np.: woda, kawa, herbata, mleko, cukier, soki, napoje gazowane (w tym napoje energetyczne), pieczywo, serki, płatki śniadaniowe.

Spółka powzięła wątpliwość czy może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wydatki na zakup artykułów spożywczych.

Dyrektor KIS uznał, że wydatki na zakup artykułów spożywczych dla pracowników (w rozumieniu kodeksu pracy) są przejawem i wyrazem starań pracodawcy o poprawę atmosfery pracy, co nie pozostaje bez wpływu na uzyskiwane przez spółkę przychody. Stanowią one koszt podatkowy. W odniesieniu do zakupu artykułów spożywczych na rzecz osób współpracujących ze spółką na podstawie umów cywilnoprawnych uznał, że koszty te nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ nie pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z osiąganiem przychodów lub zachowaniem albo zabezpieczeniem ich źródła.